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Nossa visão

Alcançamos a liderança em transformação educacional corporativa com sucesso financeiro, equipes saudáveis, planos de carreira sólidos e 100% de líderes com mestrado ou doutorado. Nosso foco agora é a expansão internacional e a produção científica, ampliando nosso impacto global e promovendo ambientes de trabalho inovadores e humanizados.

Nossa missão

O ambiente de trabalho atual é muitas vezes rígido e burocrático, promovendo sobrevivência em vez de sustentabilidade. Nossa missão é transformar essa realidade, capacitando líderes a criar ambientes inspiradores, produtivos e mais humanos, onde o bem-estar e a felicidade das pessoas sejam realmente valorizados.

Pilares inegociáveis

Integridade, justiça, e compromisso com a transformação positiva; inovação, resiliência, e coragem para desafiar o status quo.

nossa marca

Todo mundo importa. Na Trampolean, coordenamos transformações de impacto em ecossistemas complexos, analisando cada particularidade sem soluções de prateleira. Você imagina. Nós criamos! Somos catalisadores de saltos de ideias para ampliar a potência das pessoas e do negócio.

o nome

O nome

Foi uma forma criativa que encontramos ao unir duas palavras: TRAMPO (expressão coloquial para se referir a TRABALHO) e LEAN (traduzida como "enxuto" - forma de economizar, esforços, tempo e dinheiro).  

Atuação

Somos educadores e doutores em tecnologia. Atuamos ressignificando todo o desenvolvimento humano através da educação. Acreditamos que mesmo treinamentos obrigatórios possam ser mais engajadores e criativos através de tecnologia. Criamos estratégias, tecnologias e metodologias de aprendizagem para qualquer necessidade ou evento, customizando a melhor solução para cada realidade.

A logo

Desen​volvido pela T4 Interactive, o logo traz uma abordagem minimalista que retrata um trampolim em poliarte. A pirâmide retrata uma organização constituída por vários sistemas vivos, com destaque ao que ocorre em um deles quando uma força transformadora o ajuda a tomar novas formas.

O conceito

A empresa é uma iniciativa de profissionais que, além de consultores, também atuam em educação como professores em renomadas instituições do país. Uma educação fragmentada e ultrapassada gera impactos negativos no mundo do trabalho, levando empresas a perderem tempo, esforços e legados.

Aqui, propomos uma real transformação da educação no trabalho, levando inovação, tecnologia, clareza de papéis e processos, uma real comunicação e expansão da criatividade.

Qual a relação entre educação e trabalho?

O trabalho nas empresas tende a ter esforços invisíveis. A educação precisa gerar desbloqueio criativo e ressignificar modelos mentais para que o trabalho seja mais coerente, com sentido e alinhado entre pares, gera cooperação, desempenho eficiente e visão de futuro.

O propósito

Compreender o trabalho para transformá-lo: tratamos sua empresa como um organismo vivo, onde através de uma visão sistêmica e alinhada aos seus objetivos, propomos soluções personalizadas em educação, atendendo a legislação, mas realmente moldando uma nova forma de pensar e fazer gestão da educação e formação que sobreviva à velocidade de transformação do mundo trazida pela tecnologia.

O diferencial - Unique Value Proposition

Nosso hub de empresas parceiras possui um vasto portfólio de soluções, um verdadeiro toolkit de superpoderes criativos. Desde os documentos e programas obrigatórios pela Legislação, até treinamentos, tecnologias e consultoria voltada a Educação Corporativa. Ajudamos você a trazer o futuro para perto e garantir a sustentabilidade do negócio frente às rápidas mudanças no mundo e na sociedade.

nossa história

2003

Founders: Fabiana Raulino e Simone Nunes Pinto

Com o nome "Work & Health", a Trampolean nasceu como uma consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho, com a parceria da Fabi com sua professora de Ética e Neurologia da UNICID onde se formou como fisioterapeuta.

2011

Prêmio Top of Business

Em 2011, a empresa amplia seu escopo de atuação para além da Ergonomia e passa a criar treinamentos que preparem empresas para a Era Digital. Com isso, ganha o Prêmio Top of Business na categoria inovação.

2012

Universidade de Michigan

Estágio em inovação e transformação do trabalho na Universidade de Michigan. Projetos internacionais e abertura da vertical de jogos digitais junto à T4 Interactive.

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